기업들이 주목하고 있는 새로운 소비 권력 A세대
A세대 는 45세부터 65세까지 연령대 를 가리키는데요. 구매력 있고 자기 투자에 적극적인 연령대로 많은 주목을 받고 있어요. 어떤 세대보다 구매력이 크고, 국산 제품에 대한 의리가 강하며, 브랜드 충성도가 높다는 특징을 갖고 있죠. 또, A세대는 MZ세대보다
A세대 는 45세부터 65세까지 연령대 를 가리키는데요. 구매력 있고 자기 투자에 적극적인 연령대로 많은 주목을 받고 있어요. 어떤 세대보다 구매력이 크고, 국산 제품에 대한 의리가 강하며, 브랜드 충성도가 높다는 특징을 갖고 있죠. 또, A세대는 MZ세대보다
요즘 국내 이커머스 업계의 고민이 깊어지고 있는 모습이에요. 점점 업계의 경쟁은 치열해지고 있는데, 유통업체 특성상 커머스 사업만으로는 충분한 수익을 내기 어렵거든요. 매출이 늘어나고 있는 만큼 적자 폭도 커지고 있는 거예요. 😔 이런 상황에서 세계 최대 유통업체인
코로나19 바이러스 이전과 이후인 포스트 코로나로 세계를 나눌 정도로 코로나19는 다양한 생활 양식의 변화를 불러일으켰는데요. 특히, 비대면 회의나 재택근무 등 비대면 만남과 업무가 많아지면서 일상생활이 디지털 중심으로 전환되고 있어요. 이러한 배경 속에서 등장하게
스마트폰이 대중화되기 시작한 2010년 이후 출생한 세대를 알파 세대라고 하는데요. 알파 세대의 가장 큰 특징은 디지털화예요.📱 디지털 친화적인 밀레니얼 세대의 부모 밑에서 자라면서 태어날 때부터 스마트폰을 보고, 심지어는 직접 사용하며 성장한 디지털 네이티브 세대
코로나19 이후 다양한 근무 형태가 등장했어요. 재택근무나 원격근무를 시행하는 기업도 쉽게 찾아볼 수 있게 되었죠. 사회적 거리두기가 해제되었지만, 여전히 다양한 근무 형태를 존중하고 재택근무가 완전히 자리 잡은 기업이 많아졌어요. 게다가 비교적 여행이 자유로워지면
미국 하이틴 영화에서 보던 배꼽티와 미니스커트가 힙하다고 느껴지시나요? 어그 부츠, 벨벳 트레이닝복, 골반 바지, 브릿지(하이라이트 탈색), 화려한 스팽글... 몇 년 전까지만 해도 촌스럽다고 여겼던 세기말 패션이 다시 유행하는 트렌드로 돌아왔어요. 2000년대의